影响我们找工作的因素很多，学习成绩、学校名气、实习经历、面试表现等等。不过，根据LinkedIn公布的《2020 年最抢手的工作技能排名》，不管你是应届毕业生，还是换工作、职场升迁，这10个硬技能和5个软技能是最受企业欢迎、岗位需求最高的！
P.S.软技能近两年排名变化小，硬技能则有较大变化。
软技能 Top 5
1、创造力
能用创新方法解决问题、达成任务的人，是企业亟需的人才。
2、说服力
主管需要能解释“为什么”，并且能说服同事、相关利益人，合作达成目标的人。
3、协作力
了解自己的优劣势，与同事互补协作，达成更高绩效。
4、适应力
有积极、开放的态度，面对变动。
5、情商EQ
能处理自己与职场上各种情绪课题。
软技能与个人工作方式有关，指行为、思考模式，偏向个人特质的一面。创造力、说服力、协作力、适应力是一个明星员工必备的能力条件。
硬技能 Top 10
1、区块链
不只金融服务业，零售、航运、医疗保健，农业和游戏业，各行各业正在寻找具有区块链经验的人才。
2、云端计算
云端计算是时代之所趋，许多企业都在抢相关人才。
3、数据分析
现今，数据几乎是所有业务的基础，组织亟需数据分析人才，协助公司做决策。
4、人工智能
能利用机器学习和自然语言处理能力，协助产品、服务创新、提高效率。
5、UX设计
从人的需求出发，创造更棒的产品与服务体验。
6、商业分析
专业工作者必备的基本能力，让服务与产品能响应市场、领先同业。
7、联盟营销
与其他公司合作，让对方一起帮你卖产品。
8、业务销售
几乎没有一家公司不需要好业务，优秀的销售能力，是不败的职场技能。
9、科学计算
企业需要更多的专业人员开发机器学习模型，并使用 Python，MATLAB 等程序，将统计和分析方法应用于大数据搜集。
10、影音制作
思科估计，到 2022 年影音将占全球网络流量的 82%，人才需求大。
硬技能是为了完成工作任务所需要的知识、技术、能力。今年“区块链”技能空降第一，区块链本质上是一个去中心化的数据库，具有开放、去中心化特性。如今，区块链技术逐渐普及到各产业，营运端、管理面，都能提供解决方案。
领英的工作技能排行榜，侧面反映雇主对人才技能的优先级。想找工作的同学不妨对照一下，看看你的能力，硬技能、软技能，是不是符合雇主心中的期望？如果没有就抓紧时间提升一下吧~
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