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华为余承东官宣两个消息,转型计划失败?海思也遇到麻烦_

天乐
2020-09-01 03:24:36 第一视角

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两个消息

华为的处境相信大家也有一定的了解,对华为来说,这是一次挑战,同时也是一次考验。如果成功了,会有更广阔的未来,纵使过程会非常艰辛,但没有任何的成功是轻易能够实现的。

针对华为目前的状况,华为消费者业务CEO官宣了两个消息。第一个消息是关于芯片的问题,余承东表示“正在想办法”,简单的几个字说明了很多问题。首先余承东之前说到,华为芯片无法继续生产了,搭载麒麟9000芯片的Mate40可能会成为绝版。

这样的情况是大家都不愿意看见的,为了解决这个问题,余承东并没有放弃,正在想办法说明还会寻找一切可能破局的机会。

有外界分析,华为芯片现在能够解决的方案都被围追堵截,代工不行,采购不行,只要涉及到对方的技术,哪怕是一颗小小的零部件也不能供应。华为能否想到办法来解决这一问题,相信在未来2年可用芯片储备的时间里,会想到一个好的办法。

第二个官宣消息是搭载鸿蒙操作系统的手机在今年不会发布,去年华为发布了第一代版本的鸿蒙OS,并且用在了第一款硬件设备华为智慧屏上。眼看今年的华为开发者大会就要举行了,有人猜测应该很快就能把鸿蒙运用在手机系统上,发布真正的鸿蒙手机。

现在得到了余承东的官宣消息,看来鸿蒙手机不会那么快见面,但是明年有可能出现。所以还需要耐心等待。

难题

目前在华为业务上,面临较大压力的恐怕是海思半导体部门,2014年华为成立了海思,专门研发芯片。海思为华为设计出了麒麟,鲲鹏和昇腾等芯片,这次华为芯片面临的压力基本上都是涌向了华为。

之前市场上有传言,华为海思要走IDM模式,从芯片设计、制造、封装、测试、销售等环节全部包揽,甚至还传出海思在网上招募大量的光刻机工艺工程师,就是为了自研光刻机,完善最困难的芯片制造流程。

但海思又遇上了难题,转型计划可能要失败。据DigiTimes报道,海思正在流失大量工程师。从台媒的报道可以知道,华为旗下的海思部门有不少的工程师离去,原因是外界环境压力太大。

从客观的角度来看,华为海思确实面临不小的压力,之前网上有关于海思向全球范围内招募天才,用高薪吸引人才加入,提供全球化视野,最好的资源和平台。可是现在,难题接踵而至,要是真正有大量工程师出走,海思也遇上了麻烦。

而且人才是一个企业,一家研发机构最重要的资源,胜过于设备,技术。如果没有了工程师的支持,转型计划将难以成功,或许会面临失败。

从设计芯片到制造芯片转型,包揽所有的芯片生产流程,单凭一个企业的实力是很难达到的。单凭光刻机设备就可以难倒英雄汉。

从余承东传来的消息来看,就会就此放弃,芯片问题可以从国外过渡到国内,提升国产芯片自研实力,未必不能实现。

可能采取的方案

由于我国在芯片领域起步较晚,再加上国外对技术的封锁,导致在芯片领域容易受制于人。想要从芯片问题上彻底解决,除了时间以外,更重要的是人才资源。

如果传统的芯片发展路线行不通,或许可以换一个方向。华为可能采取的方案是云手机,余承东说出正在想办法的同时,也提出了华为云鲲鹏云手机。

所谓的云手机就是把手机系统和程序放到服务器上,不需要芯片,不需要硬件设备,只需要一块能远程连接的设备。将来手机可能只是一款屏幕,利用华为5G,实现低延时,高效率传输数据并非不可能。

芯片的作用就是运算,如果把运算交给服务器来解决,让5G搭建数据传输的桥梁,或许就能解决运算的问题。这样的方案未必不能实现。

总结

华为芯片受到的困境不是一时半会能解决的,华为好不容易发展高端市场,好不容易超越三星成为世界上出货量第一的品牌。

不能因为对方的一条规则就放弃所有,要是真的能实现云手机,将来光刻机的作用就会大大下降,让美G技术成为过去式,让华为手机以别样的姿态重生。

你觉得云手机能解决华为海思的难题吗?欢迎在下方留言分享。

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